Training, Coaching en (Interim) HR-advies
Fit en met plezier aan het werk!
Trainingen
Na jarenlang trainingen te hebben gegeven bij mijn werkgevers, verzorg ik intervisie en geef ik trainingen aan bedrijven, op het gebied van management vaardigheden, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit etc.
HR Interim
Ik ben een enthousiaste HR business partner, die een professionele sparringpartner is voor directeuren en managers en collega adviseurs.
Coaching
Als loopbaancoach ken ik de problemen waar veel mensen in hun werk en leven tegenaan lopen.
Ik werk praktisch, doelgericht en toekomstgericht. Ik ga daarbij uit van jouw krachten, talenten en persoonlijke omstandigheden.
Door mijn jarenlange ervaring binnen HR ben ik goed op de hoogte van de (on) mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Waarom fit en met plezier aan het werk?
Je maakt gebruik van je talenten als je plezier hebt: je doet waar je goed in bent en hier krijg je energie van.
Als je plezier hebt in je werk, heb je minder stress in je lijf dan mensen die minder plezier hebben. Je werkt rustiger, met minder schommelingen in adrenaline, bloeddruk en hartslag.
Plezier zorgt verder voor motivatie en betrokkenheid. Je hebt de mogelijkheid om je eigen koers te varen. Je weet wat je moet doen, en je zorgt daarvoor.
Trainingen
Ik verzorg hoogwaardige trainingen, op maat en op ieder niveau. Op basis van mijn ervaring kan ik stellen dat learning by doing een aanpak is die werkt. Deelnemers worden hierbij gestimuleerd in zijn/haar praktijk.
Ik heb een passende oplossing voor iedere ontwikkelvraag, en kan daar een training voor samenstellen. Uiteraard komen hierbij theorie en praktijk samen.
Loopbaancoaching
Als loopbaanspecialist ken ik de problemen waar veel mensen in hun werk en leven tegenaan lopen. Ik werk praktisch, doelgericht en toekomstgericht. Ik ga daarbij uit van jouw krachten, talenten en persoonlijke omstandigheden. Door mijn jarenlange ervaring binnen HR ben ik goed op de hoogte van de (on) mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Ik help je koers bepalen bij vragen als: ‘Welke baan maakt mij stralen?’ en ‘Wat kan ik nog meer?’ etc. Ik kan je helpen met het zoeken naar passende vacatures, met de voorbereiding van het schrijven van sollicitaties en de gesprekken.
HR Management
Ik zie bedrijven groeien, meer mensen aannemen, zorgen dat hun salarissen worden betaald, maar niet helemaal weten wat zij moeten doen met het personeel, voor wat betreft functioneren, ontwikkeling, samenwerken etc. Maar het kan ook zijn dat er tijdelijk mankracht met HR expertise nodig is. Daar zie ik toegevoegde waarde voor mijzelf.
FIt (door) werken
Voor het merendeel van de werkenden is duurzaam inzetbaar blijven een kwestie van moeten, omdat het simpel gezegd niet meer te betalen is om eerder te stoppen met werken. De uitdaging is om dit zowel lichamelijk als geestelijk vol te houden. Hoe kunnen mensen dat, hoe kan deze vaardigheid verder ontwikkeld worden, en wat wordt er van werkgevers en werknemers verwacht?
Wat Is Coaching?
Je kan mij inzetten voor loopbaancoaching, sollicitatie coaching, re-integratie, coaching op het gebied van vitaliteit en gezondheid etc, voor individuele trajecten als voor organisaties.
Als coach zet ik mij in om door middel van begeleiding mensen in positieve zin te laten veranderen. Ik ondersteun om jouw/jullie doelen te behalen, en ontwikkelingen te brengen zowel bij individuen als bij teams. Ik ben (als coach) praktisch, doelgericht en toekomstgericht, met een positieve en oplossingsgerichte instelling. Ik ga daarbij uit van jouw krachten, talenten en persoonlijke omstandigheden, of natuurlijk die van de organisatie.
Door mijn jarenlange ervaring binnen HR ben ik goed op de hoogte van de (on) mogelijkheden op de arbeidsmarkt, ben ik een specialist op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Ik weet hoe we de koers kunnen bepalen, en hoe we dat kunnen realiseren.
Waar kan je mij op afrekenen?
Ik stel veel vragen, en geef hier en daar advies. Op die manier kan jij (of het team) tot eigen antwoorden, dus oplossingen komen. Door mijn persoonlijke begeleiding verkrijgen mensen inzicht in hun vaardigheden, voorkeuren en wensen. Met dit inzicht kan worden gewerkt aan succes, plezier en levensgeluk.
Voor wie?
Ik coach individuen en teams. Op loopbaanvragen, sollicitatie vaardigheden, in het kader van re-integratie, bij veranderingen, maar ook op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Over mij
Ik ben energiek, enthousiast, concreet en praktisch, maar wel met een bewezen onderbouwing. Ik ben ervan overtuigd dat mensen willen leren. Niet alleen uit nieuwsgierigheid, maar ook omdat zij (zich) willen ontwikkelen en/of veranderen. Ik vraag naar wat men nodig heeft, met een open vizier en met de overtuiging dat er vele mogelijkheden en oplossingen zijn.
Ik heb een achtergrond in HR bij verschillende organisaties, van (semi) overheid naar grote internationale bedrijven. Sinds een aantal jaren geef ik daarbij ook trainingen, en coach ik mensen en teams met veel plezier en energie en adviseer ik bedrijven over ander andere vitaliteits- en veranderingstrajecten en duurzame inzetbaarheid.
Waar krijg ik energie, motivatie en kracht van?
Ik ben nieuwsgierig naar mensen. Ik wil hen stimuleren, motiveren, uitdagen en ga graag het goede gesprek met hen aan. Dat is maatwerk. En dat maakt het juist leuk voor me. Ik adviseer, innoveer en creëer graag samen met de ander. Dit leidt tot beweging en mogelijkheden (veel opties – meer dan je denkt)!
Tenslotte sta ik voor een benadering dat ervaringsleren de beste manier is om kennis op te doen over je kwaliteiten, ambities en vaardigheden. Het gaat mij niet zozeer om goed of fout, het is de ervaring die telt.
Ik houd van hardlopen, zeilen, van buiten zijn en ik geniet van mijn gezin, familie en vrienden.
Het is mijn missie om mensen en organisaties fit en vitaal te laten zijn en te blijven door ze nieuwsgierig en leergierig te maken… en te houden.
Daarbij is mijn uitgangspunt dat een ieder kapitein is over zijn of haar eigen toekomst, geluk, plezier, carrière etc.
