Actief op meerdere vlakken: HR professional, reintegratie advies, mediator, trainer

Ik ben een ervaren HR-professional (business partner, trainer en coach) met vele ‘vlieguren’ in HR-advies en bijbehorende organisatorische vraagstukken zoals: leiderschap, strategische personeelsplanning, vitaliteitsmanagement en duurzame inzetbaarheid en uiteraard verandermanagement. Ik ben nog steeds beschikbaar als HR Manager/Adviseur op interim-basis. 

Daarnaast ben ik sinds 2018 werkzaam als reintegratie (verzuim) adviseur voor een aantal grote landelijke werkgevers in diverse sectoren. Oplossingsgericht verzuimmanagement, verzuim en HR en het goede gesprek zit in mijn bloed. 

Sinds 2017 ben ik werkzaam als trainer. Ik verzorg en intervisie bij de Gemeente Amsterdam, CRH Parijs, Rijkswaterstaat Utrecht, Van Oord Rotterdam, Gemeente Amsterdam, Schiphol, Renewi, ENGIE, Peter Appel. Concreet kan je denken aan het trainen van de rollen en taken van een succesvolle manager en medewerker. Dit komt neer op de essentiële managementvaardigheden zoals delegeren, motiveren, coachen, gespreksvaardigheden, houding en gedrag en natuurlijk leiderschap. Daarnaast train ik bedrijven ook in oplossingsgericht verzuimmanagement.

Mediator. Ik help graag bij het oplossen van arbeidsconflicten en het herstellen van werkrelaties. Als mediator focus ik op betere communicatie en het creëren van een veilige ruimte voor beide partijen om hun standpunten te uiten. Ik begeleid het mediationproces en zorg ervoor dat het gestructureerd verloopt, zonder partijdigheid. Ik help bij het opstellen van overeenkomsten en andere documenten om het conflict af te ronden.